Váš nákupní košík:  prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz

Navigace:  Úvod  »  E-shop  »  Knihy

Zákoník práce k 1. 6. 2025

Zákoník práce k 1. 6. 2025

Bezesporu nejvýznamnější změny z hlediska dalšího prohloubení flexibility pracovněprávních vztahů přináší tzv. flexinovela zákoníku práce s účinností od 1. června 2025.

Zásadní změny v pracovním právu – máte o nich přehled?
Označená flexibilní novela zákoníku práce přináší zásadní změny některých tradičních pracovněprávních institutů, jakými jsou zkušební doba, výjimky z omezení pracovního poměru na dobu určitou, rozšíření garance původní práce a pracoviště při návratu zaměstnance z rodičovské dovolené před dosažením 2 let věku dítěte, změny běhu výpovědní doby a její počítání, diferenciace délky výpovědní doby podle výpovědního důvodu, sloučení výpovědních důvodů pro dlouhodobou zdravotní nezpůsobilost zaměstnance k výkonu dosavadní práce, změny v odstupném v souvislosti s pracovním úrazem nebo onemocněním nemocí z povolání, zavedení nové kategorie mladistvých zaměstnanců mladších 15 let věku a před skončením povinné školní docházky a zvláštní pracovní podmínky výkonu závislé práce těmito nezletilými a celou řadu dalších změn.

Stálice na trhu s komentářovou literaturou
Čtenářům se tak představuje v pořadí již 23. aktualizované vydání publikace obsahující platné znění zákoníku práce, tentokrát nikoliv tradičně k 1. lednu příslušného kalendářního roku, nýbrž v jeho průběhu, a to ve znění k datu nabytí účinnosti „flexinovely“ zákoníku práce. Kromě aktuálně platného paragrafovaného znění zákoníku práce jsou v komentáři k jednotlivým věcně souvisejícím skupinám zákonných ustanovení zdůrazněny změny provedené uvedenou „flexinovelou“ a stručně jsou v něm uvedeny i zkušenosti z aplikace některých ustanovení v praxi též s ohledem na aktuální soudní judikaturu.

autoři: Mgr. Dana Roučková, Mgr. Zdeněk Schmied; vydal: Anag, spol. s r. o., podle stavu k 12. 5. 2025, 224 stran
ISBN: 978-80-7554-423-0

Cena: 249 Kč
osvobozeno od DPH

KOUPIT

Obsah publikace

Úvod k zákoníku práce ve znění účinném k 1. červnu 2025 - str. 6
Právní předpisy a jejich zkratky - str. 9
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce  - str. 10
Část první – Všeobecná ustanovení (§ 1 až § 29) - str. 10
Komentář k § 1 až § 5 - str. 11
Komentář k § 6 až § 12 - str. 15
Komentář k § 16 a § 17 - str. 18
Komentář k § 18 až § 29 - str. 21
Část druhá – Pracovní poměr (§ 30 až § 73a) - str. 24
Komentář k § 30 až § 39 - str. 28
Komentář k § 40 až § 47 - str. 40
Komentář k § 48 až § 73a - str. 50
Část třetí– Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (§ 74 až § 77b) - str. 58
Komentář k § 74 až § 77b - str. 60
Část čtvrtá – Pracovní doba a doba odpočinku (§ 78 až § 100) - str. 65
Komentář k § 78 až § 100 - str. 71
Část pátá – Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (§ 101 až § 108) - str. 76
Komentář k § 101 až § 108 - str. 81
Část šestá –  Odměňování za práci, odměna za pracovní pohotovost a srážky z příjmů ze základního pracovněprávního vztahu (§ 109 až § 150) - str. 86
Komentář k § 109 až § 150 - str. 96
Část sedmá –  Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce (§ 151 až § 190a) - str. 103
Komentář k § 151 až § 190a - str. 111
Část osmá –  Překážky v práci (§ 191 až § 210) - str. 115
Komentář k § 191 až § 210 - str. 121
Část devátá –  Dovolená (§ 211 až § 223) - str. 128
Komentář k § 211 až § 223 - str. 132
Část desátá –  Péče o zaměstnance (§ 224 až § 247) - str. 139
Komentář k § 224 až § 247 - str. 144
Část jedenáctá –  Náhrada majetkové a nemajetkové újmy (§ 248 až § 275) - str. 147
Komentář k § 248 až § 275 - str. 156
Část dvanáctá –  Informování a projednání, působnost odborové organizace, rada zaměstnanců a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (§ 276 až § 299) - str. 161
Komentář k § 276 až § 299. - str. 170
Část třináctá –  Společná ustanovení (§ 300 až § 363) - str. 171
Část čtrnáctá –  Přechodná a závěrečná ustanovení (§ 364 až § 396) - str. 188
Komentář k § 300 až § 364 - str. 189
Účinnosti novel - str. 204
Přechodná ustanovení novel - str. 206
Poznámky k zákonu č. 262/2006 Sb. - str. 213
Příloha k zákonu č. 262/2006 Sb. –  Charakteristiky platových tříd - str. 218

Další nabídka k tématu

Náhrada majetkové a nemajetkové újmy, 2. vydání

Náhrada majetkové a nemajetkové újmy, 2. vydání

David Elischer, Ivan Kobliha, Petr Dobiáš, Antonín Kottnauer, Radka Hunjan Koblihová, Sarah Farid, - Nakladatelství Leges, s. r. o.

Publikace nabízí komplexní pohled na náhradu majetkové a nemajetkové újmy, ale i návod na řešení situací vzniklých při uplatňování práva na náhradu škody a odčinění nemajetkové újmy. V první části se zabývá náhradou újmy podle občanského zákoníku, který je základem úpravy ... pokračování

Cena: 880 KčKOUPIT

Zákoník práce v praxi včetně flexibilní novely 2025

Zákoník práce v praxi včetně flexibilní novely 2025

Jakub Tomšej - GRADA Publishing, a. s.

Publikace, která zohledňuje všechny nejnovější novely zákoníku práce, čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Čtivým, srozumitelným způsobem shrnuje základní ... pokračování

Cena: 329 KčKOUPIT

Zákoník práce s výkladem včetně flexibilní novely 2025

Zákoník práce s výkladem včetně flexibilní novely 2025

Jakub Tomšej - GRADA Publishing, a. s.

Seznamte se díky této osvědčené publikaci komplexně s nejnovějšími změnami zákoníku práce i s dalšími aktuálními výkladovými otázkami. Kniha zahrnuje novely všech právních předpisů, které ovlivňují znění zákoníku práce, novelizovaný text je pro snadnou orientaci zvýrazněn různým ... pokračování

Cena: 229 KčKOUPIT

Zákoník práce s komentářem po flexinovele k 1. 6. 2025

Zákoník práce s komentářem po flexinovele k 1. 6. 2025

JUDr. Michael Košnar, JUDr. Petr Bukovjan, JUDr. Kateřina Demová, Ph.D., Mgr. Dana Roučková, - Anag, spol. s r. o.

Novela zákoníku práce provedená zákonem č. 230/2024 Sb. přinesla k 1. srpnu 2024 a k 1. lednu 2025 řadu zásadních změn, ať už jde o samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem, poskytování osobního příplatku, možnost paušalizace některých příplatků v odměně z dohody, pracovní podmínky ... pokračování

Cena: 1 259 KčKOUPIT

ÚZ č. 1635 - Zákoník práce, rejstřík

ÚZ č. 1635 - Zákoník práce, rejstřík

Sagit, a. s.

Po více než ročních diskuzích byla schválena zásadní novela zákoníku práce (tzv. flexinovela), která od 1. 6. 2025 přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů (delší zkušební doba, výpovědní doba, dovolená, pracovnělékařské prohlídky, práce mladistvých o ... pokračování

Cena: 129 KčKOUPIT

Slaďování soukromého a pracovního života rok poté

Slaďování soukromého a pracovního života rok poté

Jan Pichrt, Jakub Morávek - Wolters Kluwer ČR, a.s.

Publikace představuje soubor odborných příspěvků, které reflektují aktuální výzvy v oblasti integrace osobního a profesního života. Kniha navazuje na předchozí sborník Slaďování soukromého a pracovního života a s ročním odstupem od něj bilancuje a analyzuje účinnost nové transpoziční ... pokračování

Cena: 399 KčKOUPIT

ÚZ č. 1626 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě 2025

ÚZ č. 1626 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě 2025

Sagit, a. s.

Publikace pro rok 2025 obsahuje aktuální právní předpisy regulující odměňování zaměstnanců obcí, krajů, příspěvkových organizací, státních fondů, školských právnických osob a těch zaměstnanců státu, kteří ... pokračování

Cena: 149 Kč

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

JUDr. Petr Bukovjan, JUDr. Michael Košnar, JUDr. Bc. Michal Peškar, Ing. Lucie Wadurová, LL.M., - Anag, spol. s r. o.

Dohodáři“ nebo též „brigádníci“. Takto bývají v praxi často označováni zaměstnanci, kteří konají pro zaměstnavatele práci nikoliv v pracovním poměru, ale na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. Právní úprava dohod je přitom ve srovnání s právní úpravou ... pokračování

Cena: 529 KčKOUPIT

Postavení zaměstnance v měnícím se světě závislé práce se zaměřením na digitální platformy

Postavení zaměstnance v měnícím se světě závislé práce se zaměřením na digitální platformy

Matěj Tkadlec - C. H. Beck

Digitalizace a mobilní aplikace jsou jedním z největších hybatelů všedního života každého z nás. Vliv těchto fenoménů je nepopíratelný a oba zásadním způsobem změnily naše návyky, modely chování i každodenního ... pokračování

Cena: 370 KčKOUPIT

Porušení pracovní povinnosti jako důvod rozvázání pracovního poměru

Porušení pracovní povinnosti jako důvod rozvázání pracovního poměru

Roman Zapletal - Wolters Kluwer ČR, a.s.

Publikace se podrobně věnuje jednomu z nejdiskutovanějších témat pracovního práva – rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance. Vymezuje pojem ... pokračování

Cena: 549 KčKOUPIT

ZPRAVODAJSTVÍ

Zpravodajství vás každý týden seznámí s novými právními předpisy a publikacemi z vašeho oboru.
Přihlaste se k bezplatnému odběru.

Provozovatel

Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981

Telefony


Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz

© 1996–2025 Nakladatelství Sagit, a. s. Všechna práva vyhrazena.