Váš nákupní košík: prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz
Po dlouhé době přichází na trh samostatná publikace k problematice skončení pracovního poměru a dalších základních pracovněprávních vztahů, kterou autoři pojímají komplexně – jsou v ní vyloženy všechny způsoby skončení pracovního poměru s praktickými poznámkami pro zaměstnavatele, jak tyto způsoby skončení využít (například jak propustit zaměstnance, který porušuje své povinnosti nebo má neuspokojivé pracovní výsledky).
Podrobněji k obsahu publikace
Publikace je doplněna odkazy na aktuální soudní judikaturu a též odkazy na výkladová stanoviska AKV – Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů, jejímiž členy oba autoři jsou. Kniha se zabývá i souvisejícími otázkami, například vydáním potvrzení o zaměstnání, dovolenou v souvislosti se skončením pracovního poměru a podporou v nezaměstnanosti, jakož i působením odborových organizací v této věci. Rozebírá též zvláštnosti skončení pracovněprávního vztahu u dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti.
Pro koho je publikace určena
Kniha je koncipována prakticky a srozumitelně a je určena široké veřejnosti od vedoucích pracovníků, personalistů přes mzdové účetní až po jednotlivé zaměstnance. Vzhledem k šíři a komplexnosti výkladu a odkazům na judikaturu nejvyšších soudních instancí ji nicméně při své praxi jistě využijí též advokáti, podnikoví právníci, pracovníci orgánů inspekce práce, odboroví funkcionáři, studenti i další zástupci odborné veřejnosti.
Nechte si poradit od renomovaných odborníků na pracovní právo
Oba autoři jsou zkušenými lektory a rovněž autory článků a publikací jak přímo s tematikou skončení pracovněprávních vztahů, tak i s jinou pracovněprávní tematikou.
autoři: JUDr. Bořivoj Šubrt, Mgr. Michal Vrajík; vydal: Anag, spol. s r. o., podle stavu k 5. 6. 2019, 248 stran
ISBN: 978-80-7554-218-2
Cena: 409 Kč
osvobozeno od DPH
O autorech - str. 7
Přehled nejdůležitějších předpisů a zkratek - str. 9
1. Úvod - str. 11
2. Obecná pravidla skončení základního pracovněprávního vztahu - str. 13
2.1 Skončení a rozvázání pracovního poměru a právní forma rozvázání - str. 13
2.2 Způsoby skončení pracovního poměru - str. 16
2.3 Smrt zaměstnance - str. 18
2.4 Smrt zaměstnance - fyzické osoby - str. 23
2.5 Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů - str. 24
2.6 Odstoupení od pracovní smlouvy - str. 28
3. Dohoda o rozvázání pracovního poměru - str. 30
3.1 Obecná pravidla - str. 30
3.2 Důvody skončení pracovního poměru - str. 32
3.3 Další možný obsah dohody - str. 33
4. Výpověď - str. 35
4.1 Obecná pravidla - str. 35
4.2 Výpověď ze strany zaměstnance - str. 37
5. Výpověď ze strany zaměstnavatele - str. 41
5.1 Obecně k výpovědi ze strany zaměstnavatele a k výpovědním lhůtám - str. 41
5.2 Organizační změny a hromadné propouštění - str. 43
5.3 Pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance - str. 54
5.4 Nesplňování předpokladů a požadavků pro řádný výkon práce, neuspokojivé pracovní výsledky - str. 64
5.5 Porušení povinnosti zaměstnancem - str. 77
5.6 Porušení povinnosti při pracovní neschopnosti - str. 102
5.7 Zákaz výpovědi v ochranné době a výjimky ze zákazu - str. 104
5.8 Odstupné a jiná plnění při skončení zaměstnání - str. 108
6. Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele - str. 123
7. Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance - str. 129
7.1 Vymezení důvodů - str. 129
7.2 Pozbytí zdravotní způsobilosti s rizikem vážného ohrožení zdraví - str. 130
7.3 Nevyplacení mzdy, platu, náhrady mzdy či platu nebo jejich části - str. 131
8. Lhůty pro okamžité zrušení pracovního poměru a pro výpověď pro porušení povinností zaměstnancem - str. 141
9. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době - str. 145
9.1 Zkušební doba - str. 145
9.2 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době - str. 148
10. Skončení pracovního poměru sjednaného na dobu určitou - str. 152
10.1 Doba trvání pracovního poměru - str. 152
10.2 Skončení pracovního poměru uplynutím sjednané doby - str. 153
10.3 Skončení pracovního poměru při sjednání doby trvání v rozporu se zákonem - str. 155
11. Skončení pracovního poměru cizinců - str. 157
12. Skončení pracovního poměru v návaznosti na odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místa - str. 159
12.1 Zaměstnanci, které lze odvolat z vedoucího pracovního místa - str. 160
12.2 Právo vzdát se vedoucího pracovního místa - str. 165
12.3 Postup při odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa a vzdání se tohoto místa - str. 167
12.4 Skončení pracovního poměru po odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místa - str. 168
12.5 Odstupné při skončení pracovního poměru po odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místa - str. 173
13. Součinnost s odborovými organizacemi - str. 174
13.1 Projednání a seznámení s rozvázáním pracovního poměru - str. 174
13.2 Předchozí souhlas odborů s propuštěním odborového funkcionáře - str. 177
14. Neplatné rozvázání pracovního poměru, soudní žaloby - str. 181
14.1 Neplatné rozvázání pracovního poměru - případy a důsledky - str. 183
14.2 Zdánlivé rozvázání pracovního poměru dohodou - str. 195
14.3 Nedoručení rozvazovacího právního jednání, porušení povinností při skončení pracovního poměru jinak než rozvázáním - str. 196
14.4 Soudní žaloby a lhůty - str. 197
15. Skončení pracovního vztahu založeného dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr - str. 204
16. Potvrzení o zaměstnání, potvrzení pro Úřad práce, pracovní posudek - str. 207
16.1 Potvrzení o zaměstnání - str. 207
16.2 Potvrzení pro Úřad práce - str. 210
16.3 Pracovní posudek - str. 211
16.4 Žaloba na obsah potvrzení o zaměstnání nebo pracovního posudku - str. 213
17. Skončení zaměstnání a podpora v nezaměstnanosti, vyplácení mzdových nároků při platební neschopnosti zaměstnavatele - str. 215
17.1 Poskytování podpory v nezaměstnanosti a její výše - str. 215
17.2 Uspokojení mzdových nároků při platební neschopnosti zaměstnavatele - str. 216
18. Skončení pracovního poměru a dovolená - str. 221
18.1 Náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou - str. 221
18.2 Vrácení náhrady mzdy nebo platu za přečerpanou dovolenou - str. 223
19. Pracovní volno k vyhledání nového pracovního místa - str. 227
20. Doručování písemností - str. 230
20.1 Doručování písemností zaměstnavatelem - str. 230
20.2 Doručování písemností zaměstnancem - str. 239
21. Úvahy de lege ferenda - str. 241
Mgr. Dana Roučková, Mgr. Zdeněk Schmied - Anag, spol. s r. o.
V posledních několika letech stíhá základní předpis pracovního práva, kterým je zákoník práce, jedna novelizace za druhou. Přitom je třeba ocenit, že nesporným přínosem jednotlivých novel je postupné prohlubování flexibility pracovněprávních vztahů. Transpoziční novela, ValMech… – ... pokračování
Cena: 229 KčKOUPIT
JUDr. Petr Bukovjan, JUDr. Michael Košnar, JUDr. Bc. Michal Peškar, Ing. Lucie Wadurová, LL.M., - Anag, spol. s r. o.
Dohodáři“ nebo též „brigádníci“. Takto bývají v praxi často označováni zaměstnanci, kteří konají pro zaměstnavatele práci nikoliv v pracovním poměru, ale na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. Právní úprava dohod je přitom ve srovnání s právní úpravou ... pokračování
Cena: 529 KčKOUPIT
Sagit, a. s.
Od srpna 2024 došlo k několika dalším změnám zákoníku práce – všechny tyto změny jsou v textu zákoníku práce vyznačeny tučně. K zákoníku je zpracován podrobný a aktualizovaný rejstřík, který usnadňuje orientaci v rozsáhlém právním předpise.
Cena: 129 KčKOUPIT
Matěj Tkadlec - C. H. Beck
Digitalizace a mobilní aplikace jsou jedním z největších hybatelů všedního života každého z nás. Vliv těchto fenoménů je nepopíratelný a oba zásadním způsobem změnily naše návyky, modely chování i každodenního ... pokračování
Cena: 370 KčKOUPIT
Roman Zapletal - Wolters Kluwer ČR, a.s.
Publikace se podrobně věnuje jednomu z nejdiskutovanějších témat pracovního práva – rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance. Vymezuje pojem ... pokračování
Cena: 495 KčKOUPIT
Jan Pichrt, Jakub Tomšej a kolektiv - Wolters Kluwer ČR, a.s.
Pracovní právo se v době vydání této publikace nachází ve vysoce exponované situaci. Jsme na jednu stranu „za novelou“ – když k 1. 10. 2023 a částečně i k 1. 1. 2024 nabyla účinnosti důležitá novela zákoníku práce provedená zákonem č. 281/2023 Sb., s níž se praxe dosud ještě „sžívá“ ... pokračování
Cena: 303 KčKOUPIT
Petr Podrazil, Tomáš Tintěra - Nakladatelství Leges, s. r. o.
Praktikum je zaměřeno na individuální i kolektivní pracovní právo, zabývá se i právní úpravou zaměstnanosti. Ve třetím vydání je praktikum aktualizováno v souvislosti s novelizacemi zákoníku práce od 1. 1. 2024 a reaguje i na vývoj soudní judikatury a problémy aplikační ... pokračování
Cena: 380 KčKOUPIT
Jan Pichrt, Jakub Morávek - Wolters Kluwer ČR, a.s.
Slaďování soukromého a pracovního života se stalo diskutovaným tématem zejména v souvislosti s rozvojem nejrůznějších režimů „home office“ a se zapojením moderních technologií a jejich možností do pracovního procesu. Jde o soustavné hledání nástrojů a právních figur, které i přes ... pokračování
Cena: 512 KčKOUPIT
Sagit, a. s.
Publikace obsahuje aktuální právní předpisy regulující odměňování zaměstnanců obcí, krajů, příspěvkových organizací, státních fondů, školských právnických osob a těch zaměstnanců státu, kteří nejsou v režimu ... pokračování
Cena: 139 KčKOUPIT
Jan Pichrt, Jakub Tomšej a kolektiv - Wolters Kluwer ČR, a.s.
Pracovněprávní vztahy a právní vztahy s nimi úzce související se téměř každý rok musí adaptovat na změny právní úpravy. Rok 2023 patřil v tomto ohledu k těm náročnějším. Autoři knihy se snaží přiblížit celou šíři změn proběhlých v uplynulém roce. Na prvním místě si všímají zejména ... pokračování
Cena: 380 KčKOUPIT
Zpravodajství vás každý týden seznámí s novými právními předpisy a publikacemi z vašeho oboru.
Přihlaste se k bezplatnému odběru.
Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981
Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634
Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz