1.  PRACOVNĚPRÁVNÍ ZÁKLADY  - str. 18
Slovníček  - str. 19
1.1 ZÁKLADNÍ PRAVIDLA   - str. 22
1.1.1 Základní pracovněprávní vztahy  - str. 22
1.1.2 Závislá práce a její obsah  - str. 22
1.1.3 Zaměstnanec a zaměstnavatel  - str. 23
1.1.4 Základní zásady pracovněprávních vztahů  - str. 24
1.1.5 Kogentnost a dispozitivita zákonných norem  - str. 25
1.1.6 Rovné zacházení a zákaz diskriminace  - str. 26
1.1.7 Zvláštní zákonné zákazy  - str. 27
1.1.8 Povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců  - str. 28
1.2 PRACOVNĚPRÁVNÍ JEDNÁNÍ  - str. 31
1.2.1 Forma pracovněprávních jednání  - str. 31
1.2.2 Výklad pracovněprávních jednání  - str. 32
1.2.3 Neplatnost a zdánlivost pracovněprávních jednání  - str. 32
1.2.4 Počítání času v pracovněprávních vztazích a promlčení práv  - str. 33
1.2.5 Doručování písemností  - str. 34
1.3 PRACOVNÍ POMĚR  - str. 36
1.3.1 Založení a vznik pracovního poměru  - str. 36
1.3.1.1 Pracovní smlouva, jmenování a jejich náležitosti  - str. 38
1.3.1.2 Doba trvání pracovního poměru  - str. 39
1.3.1.3 Zkušební doba  - str. 41
1.3.1.4 Informace o obsahu pracovního poměru  - str. 42
1.3.2 Změny pracovního poměru  - str. 43
1.3.2.1 Dohoda o změně obsahu pracovního poměru  - str. 43
1.3.2.2 Převedení na jinou práci  - str. 43
1.3.2.3 Pracovní cesta  - str. 45
1.3.2.4 Přeložení  - str. 45
1.3.2.5 Dočasné přidělení  - str. 45
1.3.3 Skončení pracovního poměru  - str. 46
1.3.3.1 Dohoda  - str. 47
1.3.3.2 Výpověď a výpovědní důvody  - str. 47
1.3.3.3 Okamžité zrušení  - str. 52
1.3.3.4 Zrušení ve zkušební době  - str. 53
1.3.3.5 Uplynutí doby určité  - str. 53
1.3.3.6 Smrt zaměstnance a smrt zaměstnavatele  - str. 54
1.3.3.7 Skončení pracovního poměru cizinců  - str. 54
1.3.3.8 Odvolatelnost vedoucích zaměstnanců  - str. 55
1.3.3.9 Hromadné propouštění  - str. 55
1.3.3.10 Odstupné  - str. 56
1.3.3.11 Administrativní povinnosti v souvislosti se skončením pracovního poměru  - str. 58
1.3.3.12 Neplatnost a zdánlivost rozvázání pracovního poměru  - str. 60
1.3.4 Agenturní zaměstnávání  - str. 60
1.4 DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR  - str. 62
1.4.1 Dohoda o provedení práce  - str. 63
1.4.2 Dohoda o pracovní činnosti  - str. 63
1.4.3 Pravidla zaměstnávání na základě dohod  - str. 64
1.5 PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU  - str. 65
1.5.1 Směna a směnné pracovní režimy  - str. 66
1.5.2 Týdenní pracovní doba a její rozvržení  - str. 66
1.5.3 Práce přesčas  - str. 70
1.5.4 Noční práce  - str. 72
1.5.5 Pracovní pohotovost  - str. 72
1.5.6 Evidence pracovní doby  - str. 72
1.5.7 Přestávky v práci  - str. 73
1.5.8 Bezpečnostní přestávky  - str. 74
1.5.9 Nepřetržitý denní odpočinek  - str. 74
1.5.10 Nepřetržitý odpočinek v týdnu  - str. 75
1.5.11 Dny pracovního klidu  - str. 75
1.5.12 Odchylné úpravy pracovní doby  - str. 76
1.6 PŘEKÁŽKY V PRÁCI  - str. 76
1.6.1 Překážky v práci na straně zaměstnance  - str. 77
1.6.1.1 Důležité osobní překážky v práci  - str. 77
1.6.1.2 Překážky v práci z důvodu obecného zájmu  - str. 84
1.6.1.3 Společná pravidla o překážkách v práci na straně zaměstnance  - str. 87
1.6.2 Překážky v práci na straně zaměstnavatele  - str. .88
1.7 DOVOLENÁ  - str. 89
1.7.1 Druhy dovolené  - str. 89
1.7.1.1 Dovolená za kalendářní rok  - str. 89
1.7.1.2 Poměrná část dovolené  - str. 90
1.7.1.3 Dodatková dovolená  - str. 91
1.7.2 Výměra dovolené  - str. 92
1.7.3 Způsob výpočtu dovolené  - str. 92
1.7.4 Odpracované a neodpracované doby  - str. 93
1.7.5 Čerpání dovolené  - str. 95
1.7.6 Převádění dovolené  - str. 97
1.7.7 Proplácení dovolené  - str. 97
1.7.8 Krácení dovolené  - str. 98
1.8 PÉČE O ZAMĚSTNANCE  - str. 98
1.8.1 Odborný rozvoj zaměstnanců  - str. 99
1.8.2 Stravování zaměstnanců  - str. 100
1.8.3 Zvláštní podmínky zaměstnávání některých kategorií zaměstnanců  - str. 101
1.9 KOLEKTIVNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY  - str. 103
1.9.1 Zástupci zaměstnanců a jejich postavení  - str. 103
1.9.2 Kolektivní smlouva  - str. 106
1.10 VNITŘNÍ PŘEDPISY A JEJICH VYDÁVÁNÍ  - str. 107
1.10.1 Pracovní řád  - str. 107
1.11 OCHRANA MAJETKOVÝCH ZÁJMŮ ZAMĚSTNAVATELE  - str. 108
1.11.1 Zákaz konkurence  - str. 108
1.11.2 Konkurenční doložka  - str. 109
1.12 PRÁCE NA DÁLKU  - str. 109
1.13 PŘECHOD PRÁV A POVINNOSTÍ  - str. 110
1.14 PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ SLUŽBY  - str. 111
1.15 STÁTNÍ SLUŽBA  - str. 113
2. ZÁKLADY ODMĚŇOVÁNÍ  - str. 117
Slovníček  - str. 118
2.1 MZDA, PLAT, ODMĚNA Z DOHODY, PLNĚNÍ NEMZDOVÉ POVAHY  - str. 119
2.1.1 Minimální mzda  - str. 119
2.1.2 Zaručený plat  - str. 120
2.1.3 Rovné zacházení v oblasti odměňování  - str. 121
2.1.4 Plnění nemzdové povahy  - str. 122
2.1.5 Mzda nebo plat při výkonu jiné práce  - str. 123
2.2 ODMĚŇOVÁNÍ MZDOU  - str. 123
2.2.1 Sjednání, stanovení či určení mzdy  - str. 123
2.2.2 Mzdová zvýhodnění  - str. 124
2.3 ODMĚŇOVÁNÍ PLATEM  - str. 128
2.3.1 Určení platu  - str. 128
2.3.2 Platová zvýhodnění  - str. 129
2.4 ODMĚNA Z DOHODY  - str. 132
2.5 SPLATNOST A VÝPLATA  - str. 133
2.6 ZAPOČTENÍ  - str. 137
2.7 SRÁŽKY ZE MZDY  - str. 138
2.7.1 Příjem pro účely srážek ze mzdy  - str. 139
2.7.2 Případy provádění srážek ze mzdy  - str. 140
2.7.2.1 Srážky ze mzdy za účelem uspokojení pohledávek zaměstnavatele  - str. 140
2.7.2.2 Srážky ze mzdy na základě dohody o srážkách  - str. 141
2.7.2.3 Srážky ze mzdy k placení odborových příspěvků  - str. 143
2.7.2.4 Srážky ze mzdy k provedení výkonu rozhodnutí či exekuce  - str. 143
2.7.2.5 Přikázání jiné peněžité pohledávky  - str. 149
2.7.2.6 Srážky ze mzdy v insolvenčním řízení  - str. 150
2.7.3 Pořadí srážek ze mzdy  - str. 152
2.7.4 Postup při provádění srážek ze mzdy  - str. 153
2.8 CESTOVNÍ NÁHRADY A NÁHRADY VYNALOŽENÝCH VÝDAJŮ  - str. 158
2.8.1 Cestovní náhrady  - str. 158
2.8.2 Náhrady za opotřebení vlastního nářadí, zařízení a předmětů potřebných pro výkon práce  - str. 160
2.9 PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK  - str. 160
2.9.1 Průměrný výdělek hodinový a měsíční  - str. 166
2.9.2 Průměrný výdělek hrubý a čistý  - str. 168
2.9.3 Pravděpodobný výdělek  - str. 169
2.9.4 Průměrný výdělek u konta pracovní doby  - str. 171
2.9.5 Průměrný výdělek u dohod  - str. 172
2.9.6 Zohlednění složek mzdy či platu poskytovaných za delší období  - str. 173
2.9.7 Redukovaný průměrný výdělek pro účely vybraných překážek v práci  - str. 175
2.9.8 Tzv. stop průměrný výdělek  - str. 177
2.9.9 Průměrný výdělek při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání  - str. 178
3. OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ A VEDENÍ OSOBNÍHO SPISU  - str. 179
Slovníček  - str. 180
3.1 OSOBNÍ SPIS A JEHO OBSAH  - str. 181
3.1.1 Dokumenty v osobním spise  - str. 181
3.1.2 Nahlížení do osobního spisu  - str. 182
3.2 ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ  - str. 182
3.2.1 Osobní údaje  - str. 183
3.2.2 Zpracování osobních údajů  - str. 184
3.2.3 Základní zásady podle GDPR  - str. 184
3.2.4 Zvláštní kategorie osobních údajů  - str. 185
3.3 PRÁVNÍ DŮVODY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ  - str. 186
3.3.1 Plnění smlouvy  - str. 186
3.3.2 Plnění právních povinností  - str. 187
3.3.3 Oprávněné zájmy zaměstnavatele  - str. 187
3.3.4 Souhlas  - str. 187
3.4 VÝBĚR UCHAZEČŮ O ZAMĚSTNÁNÍ  - str. 188
3.4.1 Výběrová řízení  - str. 188
3.4.2 Osobní dotazník a údaje nezbytné pro přijetí do zaměstnání  - str. 189
3.5 ZÁKAZ VYŽADOVAT NADBYTEČNÉ ÚDAJE  - str. 190
3.5.1 Zakázané údaje  - str. 190
3.5.2 Podmíněně zakázané údaje  - str. 191
3.5.3 Rodné číslo  - str. 191
3.6 ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ V PRŮBĚHU PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU  - str. 191
3.7 OCHRANA SOUKROMÍ ZAMĚSTNANCE  - str. 192
3.7.1 Ochrana oznamovatele  - str. 192
3.8 ARCHIVACE A SKARTACE DOKUMENTŮ  - str. 193
3.8.1 Lhůty podle zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení  - str. 194
3.8.2 Ostatní lhůty  - str. 194
4. KONTROLNÍ ORGÁNY A JEJICH OPRÁVNĚNÍ  - str. 195
Slovníček  - str. 196
4.1 INSPEKCE PRÁCE  - str. 197
4.1.1 Oprávnění inspekce práce  - str. 197
4.1.2 Přestupky podle zákona o inspekci práce  - str. 199
4.2 KRAJSKÉ HYGIENICKÉ STANICE  - str. 204
4.3 ÚŘAD PRO OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ  - str. 204
5. ZAMĚSTNAVATELÉ A ÚŘAD PRÁCE  - str. 205
Slovníček  - str. 207
5.1 PRÁVO NA ZAMĚSTNÁNÍ, ZÁKAZ  DISKRIMINACE A ROVNÉ ZACHÁZENÍ  - str. 210
5.1.1 Diskriminace a rovné zacházení  - str. 210
5.1.2 Nabídky zaměstnání a přijímání nových zaměstnanců  - str. 210
5.1.3 Volná pracovní místa  - str. 210
5.1.4 Přestupky na úseku rovného zacházení, zákazu diskriminace a sankce  - str. 211
5.2 ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM  - str. 211
5.2.1 Kdo je osobou se zdravotním postižením  - str. 211
5.2.2 Příspěvky poskytované na zaměstnávání OZP  - str. 212
5.2.3 Příspěvky na chráněném trhu práce  - str. 214
5.2.4 Povinný podíl za rok 2025  - str. 217
5.2.5 Další povinnosti zaměstnavatele k úřadu práce při zaměstnávání OZP  - str. 221
5.2.6 Přestupky na úseku zaměstnávání OZP a sankce  - str. 221
5.3 PŘÍSPĚVKY AKTIVNÍ POLITIKY ZAMĚSTNANOSTI  - str. 221
5.3.1 Rekvalifikace zaměstnanců  - str. 222
5.3.2 Investiční pobídky  - str. 222
5.3.3 Veřejně prospěšné práce  - str. 223
5.3.4 Společensky účelná pracovní místa  - str. 223
5.3.5 Překlenovací příspěvek  - str. 223
5.3.6 Příspěvek na zapracování  - str. 224
5.3.7 Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program  - str. 224
5.3.8 Cílené programy k řešení zaměstnanosti  - str. 224
5.3.9 Příspěvek v době částečné práce  - str. 224
5.4 ZAMĚSTNÁVÁNÍ AGENTURAMI PRÁCE  - str. 225
5.4.1 Povolení agenturám práce  - str. 225
5.4.2 Povinnosti agentur práce  - str. 227
5.4.3 Přestupky na úseku agenturního zaměstnávání a sankce  - str. 228
5.5. ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ A OBČANŮ EU  - str. 228
5.5.1 Povolení k zaměstnání  - str. 228
5.5.2 Zaměstnanecká karta, modrá karta  - str. 231
5.5.3  Informační povinnost zaměstnavatele  - str. 231
5.5.4  Evidence cizinců a občanů EU  - str. 233
5.5.5  Přestupky při zaměstnávání cizinců a občanů EU  - str. 233
5.6 INTEGRAČNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK - str. 234
5.6.1 Jaké osoby sociální podnik zaměstná - str. 234
5.6.2 Podmínky pro získání statutu sociálního podniku - str. 235
5.6.3 Registr sociálních podniků - str. 236
5.6.4 Hospodaření sociálních podniků a druhy poskytovaných příspěvků - str. 236
5.6.5 Práva a povinnosti sociálních podniků - str. 240
5.6.6 Kontrola a přestupky u sociálních podniků - str. 240
5.7 DALŠÍ POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE K ÚŘADU PRÁCE, KONTROLNÍ ČINNOST  - str. 241
5.7.1 Povinnosti insolventního zaměstnavatele  - str. 241
5.7.2 Povinnosti provozovatele umělecké, kulturní, sportovní nebo reklamní činnosti dětí  - str. 242
5.7.3 Další povinnosti zaměstnavatele - str. 253
5.7.4 Přehled všech přestupků a sankcí  - str. 243
5.7.5 Kontrolní činnost a postup při kontrole  - str. 244
6. DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI  - str. 246
Slovníček  - str. 247
6.1 PŘÍJMY ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI  - str. 253
6.2 KVALIFIKOVANÉ ZAMĚSTNANECKÉ OPCE - str. 260
6.3 PŘÍJMY ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI, KTERÉ NEJSOU PŘEDMĚTEM DANĚ  - str. 262
6.4 PŘÍJMY OSVOBOZENÉ OD DANĚ  - str. 265
6.5 ZÁKLAD DANĚ VZTAHUJÍCÍ SE K PŘÍJMŮM ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI  - str. 274
6.6 ZPŮSOB ZDANĚNÍ  - str. 277
6.7 VÝPOČET MĚSÍČNÍ DAŇOVÉ POVINNOSTI  - str. 280
6.8 NEZDANITELNÁ ČÁST ZÁKLADU DANĚ  - str. 282
6.8.1 Bezúplatná plnění  - str. 282
6.8.2 Úroky z úvěru zaplacené ve zdaňovacím období  - str. 284
6.8.3 Příspěvek na spoření na stáří a penzijní připojištění  - str. 288
6.8.4 Pojištění dlouhodobé péče  - str. 291
6.8.5 Daňoví nerezidenti  - str. 292
6.9 SLEVY NA DANI  - str. 292
6.9.1 Základní sleva na poplatníka  - str. 292
6.9.2 Na manžela (manželku) ve společně hospodařící domácnosti  - str. 286
6.9.3 Základní sleva na invaliditu  - str. 294
6.9.4 Rozšířená sleva na invaliditu  - str. 295
6.9.5 Sleva na držitele průkazu ZTP/P  - str. 295
6.9.6  Sleva za zastavenou exekuci - str. 296
6.9.7 Slevy na dani u nerezidentů - str. 296
6.10 DAŇOVÉ ZVÝHODNĚNÍ - str. 297
6.10.1 Daňové zvýhodnění u nerezidentů - str. 308
6.11 ODVODY DANĚ - str. 309
6.11.1 Záloha na daň z příjmů - str. 309
6.11.2 Úprava daňové povinnosti o daňové zvýhodnění - str. 310
6.11.3 Srážková daň  - str. 310
6.12 DALŠÍ POVINNOSTI PLÁTCŮ  - str. 310
6.12.1 Náležitosti mzdového listu - str. 312
6.13 LHŮTY NA VRÁCENÍ PŘEPLATKŮ POPLATNÍKŮM a VYBRÁNÍ NEDOPLATKŮ OD POPLATNÍKŮ  - str. 313
6.14 PROHLÁŠENÍ  - str. 315
6.15 ZPŮSOB PROKAZOVÁNÍ NEZDANITELNÝCH ČÁSTÍ ZÁKLADU DANĚ, SLEVY NA DANI A DAŇOVÉHO ZVÝHODNĚNÍ - str. 316
6.15.1 Nezdanitelné části základu daně - str. 316
6.15.2 Slevy na dani - str. 317
6.15.3 Daňové zvýhodnění  - str. 318
6.16 ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZÁLOH NA DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI A DAŇOVÉHO ZVÝHODNĚNÍ - str. 319
6.16.1 Roční sazba daně (pro příjem za rok 2026) - str. 321
6.16.2 Odpočty nezdanitelných částí základu daně  při ročním zúčtování záloh za rok 2026 - str. 325
6.16.3 Slevy na dani při ročním zúčtování za rok 2026 - str. 325
6.16.4 Daňové zvýhodnění při ročním zúčtování za rok 2026 - str. 326
6.17 TISKOPISY VYÚČTOVÁNÍ DANĚ - str. 326
6.17.1 Výkaz Vyúčtování daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně z příjmů fyzických (právnických) osob (MFin 5466, vzor č. 19) - str. 327
6.17.2 Výkaz Vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti (MFin 5459, vzor č. 25) - str. 334
7. ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ - str. 348
Slovníček - str. 349
7.1 OSOBNÍ ROZSAH ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ - str. 352
7.1.1 Cizinci a veřejné zdravotní pojištění - str. 354
7.1.2 Princip jednoho pojištění - str. 355
7.1.3 Zaměstnanci českého zaměstnavatele podle koordinačních nařízení EU - str. 356
7.1.3.1 Tři otázky, které je žádoucí budoucímu zaměstnanci z členského státu položit  - str. 356
7.1.4 Nezaopatření rodinní příslušníci - str. 357
7.1.5 Ukončení doby, po kterou cizí pracovník podléhá českým právním předpisům zdravotního pojištění  - str. 358
7.1.6 Souběžný výkon zaměstnání  - str. 359
7.1.7 Náhrada mzdy nebo platu v rámci nadnárodního poskytování služeb  - str. 360
7.2 VOLBA ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNY - str. 360
7.2.1 Změna zdravotní pojišťovny  - str. 361
7.2.2 Povinnosti zaměstnavatele - str. 362
7.2.3 Postup při změně zdravotní pojišťovny - str. 362
7.2.4 Průkaz pojištěnce - str. 363
7.2.4.1 Typy průkazů pojištěnce - str. 364
7.2.4.2 Průkazy pojištěnců VZP ČR od září 2019 - str. 365
7.2.5  Dlouhodobý pobyt občana v zahraničí - str. 365
7.2.6 Práva pojištěnců veřejného zdravotního pojištění  - str. 366
7.2.7 Povinnosti pojištěnců veřejného zdravotního pojištění - str. 367
7.2.8 Postupy zaměstnavatele a zaměstnance (pojištěnce) při plnění povinností podle § 12 písm. b) zákona č. 48/1997 Sb.  - str. 368
7.2.8.1 Vzory potvrzení vystavovaných zaměstnavatelem - zaměstnanec oznamuje zaměstnavateli skutečnosti podle § 12 písm. b) zákona č. 48/1997 Sb.  - str. 368
7.2.9 Postupy zaměstnavatele v souvislosti se změnou zdravotní pojišťovny - str. 370
7.3 PLÁTCI POJISTNÉHO NA ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ  - str. 370
7.3.1 Stát - str. 371
7.3.1.1 Muži na rodičovské dovolené - str. 378
7.3.1.2 Zaměstnání v období čerpání předdůchodu  - str. 378
7.3.1.3 Soustavná příprava dítěte na budoucí povolání na vysoké škole – uznaná doba rodičovství  - str. 379
7.3.1.4 Jednoleté kurzy cizích jazyků s denní výukou - str. 379
7.3.1.5 Zaměstnanec nepožádá o přiznání starobního důchodu - str. 379
7.3.2 Zaměstnavatelé a zaměstnanci - str. 380
7.3.2.1 Zaměstnavatel  - str. 380
7.3.2.2  Pojištěnec - str. 380
7.3.2.3 Zvláštní skupiny zaměstnanců - str. 382
7.3.2.4 Pracovněprávní vztahy a souběh činností - str. 384
7.3.2.5 Postupy na přelomu let  - str. 392
7.4 POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE VE STYKU SE ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNOU - str. 393
7.4.1 Formulář Přihláška a evidenční list zaměstnavatele - str. 394
7.4.2 Kódy změn používaných při vyplňování hromadného oznámení zaměstnavatele  - str. 395
7.4.2.1 Oznamovací povinnost při souběžných příjmech - str. 398
7.4.3 Členové statutárních orgánů - str. 398
7.4.4 Zastupitelé - uvolnění a neuvolnění - str. 399
7.4.5 Počítání času - str. 400
7.5 VÝPOČET POJISTNÉHO NA ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ - str. 401
7.5.1 Vyměřovací základ a kontrolní činnost zdravotních pojišťoven - str. 401
7.5.1.1 Vyměřovací základ – aktuálně platná právní úprava (tj. od 1. 1. 2026) - str. 401
7.5.1.2 Příjmy dani nepodléhající nebo od daně osvobozené - str. 402
7.5.2 Výše pojistného a sankce  - str. 403
7.5.2.1 Rozhodné období - str. 403
7.5.2.2 Výpočet pojistného a jeho zaokrouhlování - str. 403
7.5.2.3 Minimální mzda ve zdravotním pojištění - str. 404
7.5.2.4 Zatajený příjem zaměstnance - str. 408
7.5.2.5 Ošetřování člena domácnosti - str. 408
7.5.3 Zaměstnanec s více pracovními poměry, kdy alespoň v jednom z nich dosahuje minimální mzdy  - str. 409
7.5.3.1 Minimální vyměřovací základ a dohody  - str. 412
7.5.3.2 Doplatek pojistného do minima – úvaha zaměstnavatele - str. 412
7.5.4 Odvod pojistného ze skutečné výše příjmu - str. 413
7.5.5 Výdělečná činnost osob, za které je plátcem pojistného na zdravotní pojištění stát, v příkladech na rok 2026  - str. 414
7.5.6  Minimální vyměřovací základ a odpočty ve zdravotním pojištění - str. 415
7.5.7 Společníci a jednatelé společnosti s ručením omezeným - str. 419
7.5.8 Maximální vyměřovací základ - str. 419
7.5.9 Neplacené volno a neomluvená absence - str. 420
7.5.9.1 Nepřítomnost pohřešovaného zaměstnance v zaměstnání - str. 420
7.5.10 Péče o dítě a navazující neplacené volno - str. 421
7.5.11 Nemoc zaměstnance - str. 421
7.5.11.1 Nemoc zaměstnance po celý kalendářní měsíc - str. 421
7.5.11.2 Nemoc zaměstnance po část kalendářního měsíce - str. 422
7.5.11.3 Speciální situace  - str. 423
7.5.11.4 Nemoc v souvislosti se skončením zaměstnání - str. 421
7.5.11.5 Nadlimitní plnění - str. 423
7.5.12 Minimální vyměřovací základ a vystavování potvrzení ze strany zaměstnavatele  - str. 423
7.5.13 Souběh zaměstnání s podnikáním  - str. 424
7.5.14 Osoby bez zdanitelných příjmů - str. 425
7.5.15 Přeplatek ve zdravotním pojištění  - str. 426
7.5.16 Vzory písemností pro zaměstnavatele a zaměstnance  - str. 427
7.5.17 Náhrada mzdy - str. 428
7.5.18 Příjmy po skončení zaměstnání - str. 430
7.5.19 Neplatné rozvázání pracovního poměru  - str. 432
7.5.20 Praktické rady pro zaměstnavatele  - str. 433
7.5.21 Ukončení činnosti zaměstnavatele, přechod k jinému zaměstnavateli  - str. 435
7.5.22 Přechod povinnosti platit pojistné a ručení - str. 436  
7.5.23 Subjektivní a objektivní lhůty a sankce ve zdravotním pojištění  - str. 436
7.6 CHYBY ZAMĚSTNAVATELE NEBO ZAMĚSTNANCE A JEJICH ŘEŠENÍ  - str. 437
7.6.1 Souběžné příjmy a minimální vyměřovací základ  - str. 437
7.6.2 Neoznámení důležité skutečnosti zaměstnavateli  - str. 438
7.6.3 Platba chybně provedená zaměstnavatelem  - str. 439
7.6.4 Osoba bez zdanitelných příjmů a nepřípustný souběh  - str. 440
7.7 ODVOD POJISTNÉHO ZA ZAMĚSTNANCE  - str. 440
7.7.1 Zaměstnavatelé a penále  - str. 441
7.7.1.1 Výše penále  - str. 441
7.7.1.2 Podání odvolání do platebního výměru  - str. 441
7.7.1.3 Podání žádosti o odstranění tvrdosti do platebního výměru  - str. 441
7.7.1.4 Příklad textu žádosti o prominutí penále  - str. 442
7.7.2 Kontrola u zaměstnavatele  - str. 442
7.7.2.1 Plná moc  - str. 444
7.7.2.2 Kontroly z vyúčtování  - str. 445
7.7.3 Splácení dluhů  - str. 445
7.7.3.1 Splátkové kalendáře ve zdravotním pojištění  - str. 445
7.7.3.2 Zaměstnavatelé a potvrzení o bezdlužnosti ve zdravotním pojištění  - str. 446
7.8 OSOBY SAMOSTATNĚ VÝDĚLEČNĚ ČINNÉ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ  - str. 447
7.8.1 Paušální režim  - str. 447
7.9 PŘEHLEDY ZAMĚSTNAVATELŮ VE ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ  - str. 448
8. POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ  - str. 452
Slovníček  - str. 453
8.1 POPLATNÍCI POJISTNÉHO NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ  - str. 457
8.1.1 Zaměstnavatelé  - str. 457
8.1.2 Zaměstnanci  - str. 458
8.1.3 Osoby samostatně výdělečně činné  - str. 468
8.1.4 Osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění  - str. 469
8.1.5 Zahraniční zaměstnanci  - str. 469
8.2 VÝPOČET POJISTNÉHO NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ  - str. 470
8.2.1 Rozhodné období  - str. 470
8.2.2 Vyměřovací základ  - str. 470
8.2.2.1 Vyměřovací základ zaměstnance  - str. 470
8.2.2.2 Vyměřovací základ zaměstnavatele  - str. 473
8.2.2.3 Příjmy nezahrnované do vyměřovacího základu  - str. 474
8.2.2.4 Vyměřovací základ pracovníka v pracovním poměru uzavřeném podle cizích právních předpisů  - str. 477
8.2.2.5 Vyměřovací základ smluvního zaměstnance  - str. 477
8.2.2.6 Vyměřovací základ při výplatě příjmu v cizí měně  - str. 477
8.2.2.7 Vyměřovací základ při výplatě příjmu po skončení zaměstnání  - str. 477
8.2.2.8 Maximální vyměřovací základ  - str. 478
8.2.3 Sazby pojistného  - str. 480
8.2.4 Pojistné u dohod o provedení práce  - str. 481
8.3 SLEVA ZAMĚSTNAVATELE NA POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ  - str. 482
8.3.1 Nárok na slevu na pojistném na sociální zabezpečení  - str. 482
8.3.2 Záměr uplatnění slevy na pojistném na sociální zabezpečení  - str. 487
8.3.3 Další povinnosti zaměstnavatele při uplatnění slevy na pojistném na sociální zabezpečení  - str. 488
8.3.4 Součinnost zaměstnance a zaměstnavatele při uplatnění slevy na pojistném na sociální zabezpečení  - str. 488
8.3.5 Výše slevy na pojistném na sociální zabezpečení a její uplatnění  - str. 489
8.4 SLEVA NA POJISTNÉM PRO POŽIVATELE STAROBNÍHO DŮCHODU  - str. 489
8.5 SLEVA NA POJISTNÉM PRO ZAMĚSTNANCE VYKONÁVAJÍCÍ ČINNOST V OVOCNÁŘSTVÍ A PŘI PĚSTOVÁNÍ ZELENINY - str. 491
8.6 ODVOD POJISTNÉHO NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ  - str. 492
8.6.1 Splatnost pojistného na sociální zabezpečení  - str. 493
8.6.2 Přehled o výši pojistného  - str. 494
8.6.3 Způsob placení pojistného  - str. 495
8.6.4 Přeplatek pojistného  - str. 495
8.6.5 Úhrada poskytnuté náhrady mzdy nebo platu zaměstnavateli  - str. 496
8.6.6 Sankce  - str. 497
8.6.7 Uschovávání účetních záznamů  - str. 498
9. DÁVKY NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ  - str. 499
Slovníček  - str. 500
9.1 NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ  - str. 504
9.1.1 Okruh pojištěných osob  - str. 504
9.1.2 Oznamovací povinnosti zaměstnavatelů  - str. 505
9.1.2.1 Přihlášení do registru zaměstnavatelů / odhlášení z registru zaměstnavatelů  - str. 505
9.1.2.2 Přihlášení/odhlášení zaměstnanců  - str. 506
9.1.2.3 Tiskopis Oznámení o nástupu do zaměstnání  - str. 509
9.1.2.4 Tiskopis Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce  - str. 509
9.1.3 Podmínky účasti zaměstnanců na pojištění  - str. 510
9.1.4 Pojištění při zaměstnání malého rozsahu  - str. 512
9.1.5 Účast zaměstnanců na pojištění  - str. 518
9.1.6 Změna místní  příslušnosti ÚSSZ  - str. 521
9.2 PODMÍNKY NÁROKU NA DÁVKY A JEJICH VÝPLATU  - str. 521
9.2.1 Nárok na dávky v ochranné lhůtě  - str. 523
9.2.2 Nárok na dávky za část dne  - str. 524
9.3  NEMOCENSKÉ  - str. 525
9.3.1 Opětovný vznik nové dočasné pracovní neschopnosti  - str. 526
9.3.2 Nemocenské (a náhrada mzdy) v poloviční výši  - str. 527
9.3.3 Nemocenské u člena jednotky sboru dobrovolných hasičů  - str. 527
9.3.4 Změna pobytu práce neschopného pojištěnce, kontrola režimu dočasné pracovní neschopnosti a stanovení vycházek  - str. 527
9.3.5 Zpětné uznání dočasné pracovní neschopnosti  - str. 528
9.3.6 Podpůrčí doba nemocenského  - str. 528
9.3.7 Nemocenské a neplacené volno  - str. 529
9.4  DALŠÍ DÁVKY NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ  - str. 530
9.4.1  Peněžitá pomoc v mateřství  - str. 530
9.4.2 Ošetřovné  - str. 532
9.4.3 Otcovská poporodní péče (tzv. otcovská)  - str. 535
9.4.4 Dlouhodobé ošetřovné  - str. 537
9.4.5 Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství  - str. 540
9.5 UPLATŇOVÁNÍ NÁROKU NA DÁVKY Z POJIŠTĚNÍ  - str. 540
9.5.1 Tiskopisy prokazující sociální události pro uplatňování nároku na dávky  - str. 540
9.5.2 Uplatnění nároku na dávky z pojištění  - str. 544
9.6 POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI UPLATNĚNÍ ŽÁDOSTI ZAMĚSTNANCE O DÁVKU  - str. 547
9.6.1 Rozhodné období  - str. 548
9.6.2 Kalendářní dny rozhodného období – vyloučené dny  - str. 553
9.6.3 Vyměřovací základ zaměstnance  - str. 555
9.6.4 Denní vyměřovací základ  - str. 555
9.6.5 Tiskopis Oznámení zaměstnavatele o žádosti zaměstnance o dávku – NEMPRI_2025  - str. 555
9.6.6 Příloha k žádosti o dávku  - str. 561
9.6.7 Služby ČSSZ pro zaměstnavatele k získání informací k dávkám  - str. 561
9.7 ÚSSZ  - str. 564
9.8 NÁHRADA MZDY V DOBĚ PRVNÍCH 14 KALENDÁŘNÍCH DNŮ DOČASNÉ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI NEBO KARANTÉNY  - str. 566
10. DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ  - str. 570
Slovníček  - str. 571
10.1 ÚKOLY ZAMĚSTNAVATELŮ PŘI PROVÁDĚNÍ DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ A PŘEHLED JEJICH ZÁKLADNÍCH POVINNOSTÍ  - str. 575
10.1.1 Pojem zaměstnavatel  - str. 575
10.1.2 Příslušnost zaměstnavatelů k plnění úkolů v důchodovém pojištění  - str. 575
10.1.3 Přehled povinností zaměstnavatelů v důchodovém pojištění  - str. 577
10.1.4 Vedení podkladové evidence o zaměstnancích pro účely důchodového pojištění a předkládání záznamů na žádost zaměstnance nebo orgánu sociálního zabezpečení  - str. 577
10.1.5 Uschovávání některých písemností nebo záznamů nezbytných pro provádění důchodového pojištění a zajištění úschovy těchto údajů v případě zániku zaměstnavatele bez právního nástupce  - str. 581
10.1.6 Součinnost zaměstnavatele při kontrole zaměřené na plnění povinností zaměstnavatele v důchodovém pojištění  - str. 582
10.1.7 Povinnost zachovávat mlčenlivost  - str. 583
10.1.8 Úkoly zaměstnavatelů v některých případech  - str. 583
10.2 VĚK POTŘEBNÝ PRO NÁROK NA STAROBNÍ DŮCHOD  - str. 583
10.2.1 Obecný důchodový věk  - str. 583
10.2.2 Snížený důchodový věk u některých pojištěnců  - str. 585
10.3 DOBA DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ A DOBA NÁHRADNÍ  - str. 586
10.3.1 Doby pojištění  - str. 587
10.3.1.1 Dobrovolné důchodové pojištění  - str. 588
10.3.2 Náhradní doby pojištění  - str. 589
10.3.3 Prokazování dob pojištění a náhradních dob pojištění  - str. 591
10.3.4 Kontrola evidovaných dob pojištění (Informativní osobní list důchodového pojištění)  - str. 592
10.4 SOUČINNOST ZAMĚSTNAVATELE V ŘÍZENÍ O STAROBNÍ DŮCHOD  - str. 594
10.4.1 Typy starobních důchodů, základní podmínky pro nárok na starobní důchod  - str. 594
10.4.2 Žádost o starobní důchod a sdělování údajů zaměstnavatelem  - str. 597
10.4.3 Žádost o zastavení výplaty, uvolnění nebo úpravu starobního důchodu  - str. 598
10.4.3.1 Sleva na pojistném zaměstnance, který je poživatelem starobního důchodu - str. 600
10.4.3.2 Zvýšení starobního důchodu za vychované dítě, tzv. výchovné  - str. 618
10.5 SOUČINNOST ZAMĚSTNAVATELE V ŘÍZENÍ O INVALIDNÍ DŮCHOD  - str. 601
10.5.1 Základní podmínky pro nárok na invalidní důchod  - str. 601
10.5.2 Žádost o invalidní důchod a sdělování údajů zaměstnavatelem  - str. 602
10.5.3 Žádost o změnu výše invalidního důchodu  - str. 602
10.6 SOUČINNOST ZAMĚSTNAVATELE V ŘÍZENÍ O POZŮSTALOSTNÍ DŮCHODY  - str. 602
10.6.1 Základní podmínky pro nárok na vdovské (vdovecké) důchody  - str. 602
10.6.2 Základní podmínky pro nárok na důchody sirotčí  - str. 603
10.6.3 Žádost o pozůstalostní důchody a sdělování údajů zaměstnavatelem  - str. 604
10.7 EVIDENČNÍ LIST DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ DO 31. 3. 2026  - str. 604
10.7.1 Opravy  - str. 609
10.7.2 Trvání dvou (více) výdělečných činností jednoho pojištěnce u téhož zaměstnavatele  - str. 609
10.7.3 Stejnopisy ELDP  - str. 610
10.7.4 Vyplňování a zápis záznamů  - str. 610
10.7.5 Předkládání a odesílání ELDP  - str. 612
10.7.6 Záhlaví  - str. 613
10.7.7 Identifikace pojištěnce (oddíl 1. ELDP)  - str. 614
10.7.8 Průběh pojištění v daném roce (oddíl 2. ELDP)  - str. 616
10.7.8.1 Kód  - str. 617
10.7.8.2 Dny – nepojištěná doba (X křížky)  - str. 621
10.7.8.3 Vylouč. doby (Vyloučené doby)  - str. 623
10.7.8.4 Vyměřovací základ  - str. 625
10.7.8.5 Doby odečt. (Doby odečtené)  - str. 626
10.7.8.6 Celkem  - str. 627
10.7.9 Identifikační údaje zaměstnavatele a podpisy (oddíl 3. ELDP)  - str. 627
10.7.10 Příklady vyplňování ELDP  - str. 628
10.8 OHLAŠOVACÍ POVINNOST ZAMĚSTNAVATELŮ V DŮCHODOVÉM POJIŠTĚNÍ  - str. 653
10.8.1 Hlášení při zaměstnání důchodců  - str. 653
10.8.2 Lhůty pro ohlašovací povinnost zaměstnavatele  - str. 654
10.9 ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNAVATELE A SANKCE PŘI PORUŠENÍ POVINNOSTÍ  - str. 655
10.9.1 Povinnost uhradit neprávem vyplacené částky  - str. 655
10.9.2 Uložení pokuty  - str. 655
11. NÁHRADA MAJETKOVÉ A NEMAJETKOVÉ ÚJMY, BEZDŮVODNÉ OBOHACENÍ  - str. 657
Slovníček  - str. 658
11.1 PREVENČNÍ POVINNOST  - str. 650
11.2 KONTROLA VNÁŠENÝCH A ODNÁŠENÝCH VĚCÍ  - str. 660
11.3 NÁHRADA ŠKODY ZE STRANY ZAMĚSTNANCE  - str. 660
11.3.1 Obecná povinnost nahradit škodu  - str. 662
11.3.2 Nesplnění prevenční povinnosti  - str. 663
11.3.3 Schodek na svěřených hodnotách  - str. 664
11.3.4 Ztráta svěřených věcí  - str. 666
11.3.5 Rozsah náhrady škody  - str. 667
11.3.6 Způsob vymáhání náhrady škody  - str. 669
11.4 NÁHRADA ŠKODY ZE STRANY ZAMĚSTNAVATELE  - str. 670
11.4.1 Obecná povinnost nahradit škodu  - str. 671
11.4.2 Škoda vzniklá při plnění prevenční povinnosti  - str. 672
11.4.3 Škoda na odložených věcech  - str. 673
11.4.4 Pracovní úrazy a nemoci z povolání  - str. 674
11.4.5 Rozsah náhrady škody  - str. 674
11.4.6 Způsob vymáhání náhrady škody  - str. 676
11.5 BEZDŮVODNÉ OBOHACENÍ  - str. 677
12. ODŠKODŇOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ A NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ  - str. 679
Slovníček  - str. 681
12.1 ÚVODEM K ODŠKODŇOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ A NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ V ROCE 2026  - str. 683
12.2 OBECNÉ OTÁZKY ODŠKODŇOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ A NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ  - str. 685
12.2.1 Pojem pracovní úraz  - str. 685
12.2.2 Evidence a hlášení pracovních úrazů, zasílání záznamů o pracovních úrazech  - str. 687
12.2.3 Nemoci z povolání, ohrožení nemocí z povolání  - str. 687
12.2.4 Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance v souvislosti s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, oprávnění odborových organizací při pracovních úrazech  - str. 689
12.2.5  Projednávání odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání se zaměstnanci a s odborovými organizacemi, orgány inspekce práce a kontrola odškodňování  - str. 690
12.2.6 Lhůty při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání  - str. 690
12.2.7 Krácení odškodnění  - str. 693
12.3 JEDNOTLIVÉ NÁHRADY Z TITULU ODŠKODŇOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ A NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ  - str. 695
12.3.1 Náhrada za bolest a za ztížení společenského uplatnění  - str. 695
12.3.2 Náhrada účelně vynaložených nákladů spojených s léčením  - str. 696
12.3.3 Náhrada věcné škody  - str. 697
12.3.4 Průměrný (pravděpodobný) výdělek – základní veličina rozhodná pro odškodňování ztráty na výdělku  - str. 697
12.3.5 Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti  - str. 699
12.3.6 Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při uznání invalidity (tzv. renta)  - str. 701
12.3.6.1 Renta v některých zvláštních případech  - str. 706
12.3.6.2 Změny poměrů u poživatele renty  - str. 707
12.3.6.3 Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru - str. 708
12.3.7 Náhrada škody pozůstalým  - str. 709
12.3.7.1 Náhrada účelně vynaložených nákladů spojených s léčením  - str. 709
12.3.7.2 Náhrada přiměřených nákladů spojených s pohřbem  - str. 709
12.3.7.3 Jednorázová náhrada nemajetkové újmy pozůstalých, jednorázová náhrada nemajetkové újmy při zvlášť závažném ublížení na zdraví zaměstnance (§ 271i a § 271f ZP)  - str. 709
12.3.7.4 Náhrada věcné škody  - str. 7130
12.3.7.5 Náhrada nákladů na výživu pozůstalých  - str. 711
12.3.8 Valorizace průměrných výdělků pro účely odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání  - str. 711
12.3.9 Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, jeho perspektivy  - str. 712
12.3.9.1 Škodní a pojistná událost v zákonném pojištění  - str. 712
12.3.9.2 Dva základní modely vztahů zaměstnavatel – zaměstnanec – pojišťovna při provádění zákonného pojištění  - str. 713
12.3.9.3 Náhrada nákladů na mimosoudní a soudní projednávání odškodnění  pracovního úrazu (nemoci z povolání)  - str. 714
12.3.9.4 K některým otázkám aplikace vyhlášky č. 125/1993 Sb.  - str. 715
12.3.9.5 Uplatňování nároků na odškodnění za pracovní úraz (nemoc z povolání) v  případě prohlášení konkursu na majetek zaměstnavatele  - str. 716
12.3.9.6 Lhůty mezi zaměstnavatelem a pojišťovnou v zákonném pojištění odpovědnosti zaměstnavatelů  - str. 716
13. JEDNOTNÉ MĚSÍČNÍ HLÁŠENÍ ZAMĚSTNAVATELE - str. 717
Slovníček - str. 717
13.1 JEDNOTNÉ MĚSÍČNÍ HLÁŠENÍ ZAMĚSTNAVATELE  - str. 719
13.2 ZAVEDENÍ JEDNOTNÉHO MĚSÍČNÍHO HLÁŠENI ZAMĚSTNAVATELE  - str. 719
13.3 IDENTIFIKÁTORY - str. 720
13.3.1 Variabilní symbol  - str.  720
13.3.2 Osobní identifikační číslo a identifikátor zaměstnání  - str.  720
13.3.3 Rodné číslo  - str.  721
13.4 NAHRAZOVANÉ TISKOPISY - str. 721
13.4.1 Tiskopisy ČSSZ - str. 721
13.4.2 Tiskopisy MPSV - str. 724
13.4.3 Tiskopisy Finanční správy  - str.  724
14.4.4 Tiskopisy ČSÚ - str. 726
13.5 EVIDENCE ZAMĚSTNAVATELE - str. 726
13.5.1 Zaměstnavatel podle zákona o nemocenském pojištění - str. 727
13.5.2 Zaměstnavatel podle zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení - str.  727
13.5.3 Zaměstnavatel podle zákona o pojistném na sociální zabezpečení - str.  727
13.5.4 Zaměstnavatel podle zákoníku práce - str. 728
13.5.5 Zaměstnavatel podle zákona o zaměstnanosti - str.  728
13.5.6 Plátce daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti podle zákona o daních z příjmů  - str.  728
13.5.7 Registrace zaměstnavatele  - str. 730
13.5.7.1 Doregistrace předepsaných údajů zaměstnavatelů registrovaných před 1. 4. 2026 - str. 730
13.5.7.2 Registrace existujících neregistrovaných zaměstnavatelů u ČSSZ - str. 730
13.5.7.3 Registrace zaměstnavatele od 1. 4. 2026 - str.  731
13.5.7.4 Mzdová účtárna zaměstnavatele  - str.  732
13.6 EVIDENCE ZAMĚSTNANCŮ - str. 732
13.6.1 Zaměstnanec podle zákona o nemocenském pojištění  - str.  732
13.6.2 Zaměstnanec podle zákona o pojistném na sociální zabezpečení  - str.  733
13.6.3 Fyzická osoba, kterou zaměstnavatel podle zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení zaměstnává nebo k níž je ve vztahu, jenž zakládá účast na důchodovém pojištění - str. 733
13.6.4 Poplatník daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti podle zákona o daních z příjmů  - str.  733
13.6.5 Zaměstnanec podle zákoníku práce  - str.  734
13.6.6 Pojem zaměstnání  - str.  734
13.6.7 Nástup zaměstnance do zaměstnání  - str.  734
13.6.8 Registrace zaměstnanců  - str.  734
13.6.8.1 Doregistrace předepsaných údajů o registrovaném zaměstnanci  - str.  738
13.6.8.2 Registrace existujících neregistrovaných zaměstnanců u ČSSZ  - str.  739
13.6.8.3 Registrace nových zaměstnanců - postup od 1. 4. 2026 - str. 739
13.6.8.4 Registrace nových zaměstnanců - postup od 1. 7. 2026 - str. 739
13.7 JEDNOTNÉ MĚSÍČNÍ HLÁŠENÍ ZAMĚSTNAVATELE  - str.  740
13.7.1 Pravidla podání JMHZ - str. 740
13.7.2 Obsah JMHZ - str.  741
13.7.3 Podání za měsíce leden až březen 206  - str.  742
13.7.4 Vady podání a jejich řešení  - str.  742
13.8 SANKCE ZA PŘESTUPKY  - str.  744
14. POVINNÝ PŘÍSPĚVEK PŘI RIZIKOVÉ PRÁCI - str. 745
Slovníček - str. 746
14.1 RIZIKOVÁ PRÁCE  - str.  747
14.2 POVINNÝ PŘÍSPĚVEK A JEHO VÝŠE - str. 748
14.2.1 Souběh rizikové práce ve třetí kategorii a činnosti zdravotnického záchranáře, člena hasičského záchranného sboru podniku nebo výkonu rizikového zaměstnání ve čtvrté kategorii u téhož zaměstnavatele  - str.  749
14.3 UPLATNĚNÍ PRÁVA NA POVINNÝ PŘÍSPĚVEK - str. 749
14.4 POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE - str. 750
14.4.1 Informační povinnost - str. 750
14.4.2 Vystavování potvrzení o povinném příspěvku - str.  750
14.4.3 Vedení záznamů o povinném příspěvku a lhůty pro jejich uschovávání - str.  750
14.5 DAŇOVÉ SOUVISLOSTI POSKYTOVÁNÍ  POVINNÉHO PŘÍSPĚVKU  - str.  751
14.6 POVINNÝ PŘÍSPĚVEK A PŘEDDŮCHOD - str. 751
14.7 SOUBĚH POVINNÉHO PŘÍSPĚVKU A DOBROVOLNÉHO PŘÍSPĚVKU ZAMĚSTNAVATELE NA PRODUKTY SPOŘENÍ NA STÁŘÍ - str. 752
14.8 KONTROLA POVINNOSTÍ ZAMĚSTNAVATELŮ, PŘESTUPKY A SANKCE - str. 752
PŘEHLED DŮLEŽITÝCH ÚDAJŮ PLATNÝCH K 1. 1. 2026 - str. 753
Minimální mzda  - str. 753
Nejnižší úrovně zaručeného platu pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin  - str. 753
Průměrná mzda v národním hospodářství za I. až III. čtvrtletí 2025  - str. 753
Rozhodná částka při platební neschopnosti zaměstnavatele    od 1. 5. 2025 do 30. 4. 2026 - str. 753
Výše daňových slev  - str. 754
Výše daňového zvýhodnění  - str. 754
Pojistné na zdravotní pojištění  - str. 754
Pojistné na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti  - str. 755
Dávky nemocenského pojištění  - str. 756
Náhrada mzdy v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti (karantény)  - str. 757
Cestovní náhrady a náhrady nákladů při práci na dálku  - str. 757
Srážky ze mzdy  - str. 758
Životní minimum  - str. 758
Existenční minimum  - str. 758
Tabulka pro stanovení důchodového věku  - str. 759
Číselník okresů  - str. 760
Číselník států (nejčastěji se vyskytující státy)  - str. 761
Tabulka lhůt  - str. 762